BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om skønne børn, engagerede forældre, engagerede og fagligt ambitiøse medarbejdere og masser af muligheder for faglig udvikling? Brænder du for faglig ledelse, ønsker du dig et stort ledelsesrum og en høj grad af inddragelse i beslutninger på dagtilbudsområdet? Så skal du være dagtilbudsleder i Stavnsholt Børnehus!
Stavnsholt Børnehus er et integreret dagtilbud med 80 børnehavebørn og 44 vuggestuebørn. Stavnsholt har en børnehavegruppe med tre vækstpladser, hvor børn med behov for en særlig indsats kan trives og udvikle sig som del af en børnehavegruppe på almenområdet. Beliggenheden er i det dejlige Stavnsholt med gåafstand til skov, sø og Skolelandbruget.
Stavnsholt Børnehus har en dejlig stor legeplads med mange forskellige legemuligheder. Her er 30 initiativrige, engagerede og fagligt ambitiøse pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere. En af Stavnsholts pædagoger fortæller: "Vi er en blandet gruppe som er fælles om at ønske at lære noget på vores arbejde, det styrker vores faglige udvikling. Det kommer til udtryk i debatter, hvor vi interesserer os for forskellige perspektiver, og vi prioriterer at finde en vej sammen."
Du får et stort ledelsesrum
Dagtilbudslederen har ansvaret for, at børnehuset fungerer i hverdagen. Du har mulighed for at stå i spidsen for udviklingen af dagtilbuddet, sammen med medarbejderne, som arbejder løsningsorienteret med forbedringer af det pædagogiske læringsmiljø. Du varetager den pædagogiske ledelse, personaleledelse og den administrative ledelse, herunder økonomistyring. Dagtilbudsstrukturen giver dig et stort ledelsesrum, og vi prioriterer en høj grad af inddragelse i beslutninger på dagtilbudsområdet. Din opgave er også at sikre et godt dagligt samarbejde og dialog med forældrene og sikre et velfungerende samarbejde med forældrene i bestyrelsen.
Du får god opbakning.
Furesø Kommune har i tilgangen til ledelse et fokus på relationel koordinering. Vi har et stærkt samarbejde på tværs af hele dagtilbudsledergruppen, og her får du gode muligheder for at påvirke udviklingen på dagtilbudsområdet i Furesø Kommune. Du indgår i et fagligt sparringsnetværk med lederkolleger, der også fungerer som stedfortrædergruppe. Her giver du og dine kolleger hinanden sparring i hverdagen og træder til ved ferie og andet fravær.
En dagtilbudsleder fortæller: "Jeg har utrolig meget gavn og glæde af at være med i et sparringsnetværk. Her er jeg tæt på mine kollegaer, vi deler viden, giver hinanden sparring og udnytter hinandens forskellige kompetencer, så jeg altid føler mig klædt på til mine opgaver."
Du har også tilknyttet en primær pædagogisk konsulent og en administrativ medarbejder, som støtter dig der, hvor du har behov. Ligesom medarbejdere fra andre centre i forvaltningen yder hjælp og sparring til stort og småt.
I Furesø Kommune er vi godt i gang med arbejdet med den nye styrkede læreplan, med stor inddragelse af alle medarbejdere og særligt vores faglige fyrtårne. Vi anvender vores lokale didaktiske redskab, PEF, til at styrke refleksioner og evalueringskultur i forhold til udvikling af læringsmiljøer, der skaber deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi arbejder med Tidlig opsporing og tager afsæt i vores Fælles lærings- og dannelsessyn 0-18 år. Vi har et meget tæt samarbejde med vores lokale skole og fritidstilbud og en fælles praksis omkring børnenes overgang.
Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde med PPR, bl.a. gennem vores tværfaglige team, som samles i dagtilbuddet fem gange om året med leder, relevante pædagoger, PPR-pædagog, psykolog og dagtilbudssocialrådgiver.
Vil du vide mere om jobbet som dagtilbudsleder i Stavnsholt Børnehus?
Du er meget velkommen til at ringe til dagtilbudschef Anna Fosdal på telefon 7216 5838, hvis du vil høre mere om dagtilbudslederstillingen. Hvis du gerne vil høre mere om og besøge Stavnsholt Børnehus, så ring til dagtilbudsleder Dorthe Qvist Greve på telefon 72165194 eller til afdelingsleder Louise Suhr Christensen på telefon: 72165615.
Ansøgningsfrist er torsdag den 18. januar. Mandag den 22. januar holder vi første runde ansættelsessamtaler og anden runde mandag den 29. januar. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og forhåndsaftale, som bl.a. giver tillæg for vækstpladser, erfaring og uddannelse.
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelse indhentes også børne- og straffeattest.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg
I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.
Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.
Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=da4f8b2b)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Furesø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Stavnsholt Børnehus, Stavnsholtvej, 3520 Farum
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5966685
