BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Her er en unik mulighed, hvis du går og drømmer om at være med til at starte et nyt team op. Vi har jobbet til dig, hvor du får mulighed for at præge sygeplejen og sætte dit aftryk på det nye team.
Hos os får du mulighed for at arbejde med akut og kompleks sygepleje til få patienter indenfor blandede specialer.
Du får:
- Ansvaret sammen med dine kollegaer for fire sengepladser
- Trygge rammer og tæt samarbejde med intensivlæger
- Tid til at yde sygepleje til patienterne
- Muligheden for at etablere og oprette et nyt lille team
- Fokus på din udvikling med tilbud om videreuddannelse
Vi bor i det nye akuthus med store lyse lokaler, hvor vi i forlængelse af de nuværende to Teams for Intensiv Behandling, skal etablere et nyt Team for Udvidet Behandling.
I det nye team tilbydes observation, behandling og pleje af voksne patienter, hvor behandling ikke kan gennemføres på en almindelig sengeafdeling. Det kan være patienter med behov for tæt monitorering med både medicinske og kirurgiske problemstillinger.
Teamet skal bygges op til at bestå af fire senge med mulighed for en senere udvidelse. Teamet skal have egen personalegruppe og ledes særskilt af oversygeplejerske Marianne Brysting og ledende overlæge Tina Waldau. Vi får et tæt samarbejde med vores dedikerede intensivlæger og -sygeplejersker fra de to nuværende Teams på Intensiv Behandling og med personalet på Opvågningen.
Vi skal sammen nytænke og arbejde for det gode arbejdsliv og have et skarpt fokus på værdier som involvering, ansvarlighed, ordentlighed og respektfuldhed.
Du får:
- Trygge rammer i et mindre arbejdsfællesskab med tid til den enkelte patient
- Muligheder for at præge sygeplejen og dine arbejdsopgaver
- Målrettet og struktureret introduktionsprogram tilpasset patientkategorierne
- Kursus i praktiske færdigheder og simulationstræning
- Løbende en-til-en samtaler under introduktionsforløbet med fokus på din faglige udvikling
- Mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse
- Erfaring med sygepleje til den akutte og komplekse patient inden for mange specialer
Du er sygeplejerske med stor lyst til at arbejde i et team med komplekse patienter og patienter med udvidet behov for monitorering, observation, pleje og behandling.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra intensiv, akutområdet, større sengeafsnit, opvågning, hjerteafdeling eller det mave-tarmkirurgiske speciale, men absolut ikke noget krav. Nyuddannede sygeplejersker er meget velkomne til også at søge.
Vi søger sygeplejersker, der er:
- Nysgerrige, opsøgende og synes det er spændende at forene patientnær sygepleje i et komplekst miljø
- Aktive i forhold til at præge den faglige udvikling i teamet og opsøgende i forhold til at søge viden og inspiration
- Gode til at skabe relationer med respekt for den enkelte patient og dennes pårørende
- Parate til at indgå i et nyt team og aktivt medvirke til at skabe et velfungerende arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed
Stillingerne er på 37 timer med skiftende vagter og ønskes besat fra den 1. november 2023 eller efter nærmere aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev og Gentofte Hospitaler er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.
Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marianne Brysting på tlf.: 3868 2560 eller e-mail: bodil.marianne.spangsager.brysting@regionh.dk
Du er også meget velkommen til at komme forbi og se Afdeling for Intensiv Behandling og få en uformel snak.
Du kan læse mere om afdelingen på: www.herlevhospital.dk eller følg os på Instagram: intensivbehandling_herlev.
Ansøgningsfristen er den 11. september kl. 12.00. Vi afholder løbende samtaler.
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Furesø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=251060&DepartmentId=18461&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5890274
